# Mẫu quyết định bổ nhiệm Giám đốc chi nhánh

> Mẫu quyết định được công ty sử dụng để bổ nhiệm Giám đốc chi nhánh, xác định thông tin nhân sự, quyền hạn, nhiệm vụ, trách nhiệm thi hành và hiệu lực.

- Danh mục: Khác
- Tag: Phạm vi đại diện công ty, Quản lý hoạt động chi nhánh, Bổ nhiệm quản lý doanh nghiệp
- Định dạng: DOCX (Microsoft Word), chỉnh sửa trực tuyến miễn phí
- Lượt sử dụng: 0
- Cập nhật: 2026-08-08
- URL: https://hopdongso.com/mau-quyet-dinh-bo-nhiem-giam-doc-chi-nhanh-01KZCD76K72WMCHZJF8GG11RHE

## Nội dung mẫu

1.3 Quyết định bổ nhiệm phó giám đốc chi nhánh
CÔNG TY ………
Số: ___ - QĐ/CTY
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
------------
… ngày .... tháng … năm ...
QUYẾT ĐỊNH CỦA GIÁM ĐỐC
CÔNG TY: ………………………
(V/v: Bổ nhiệm Giám đốc Chi nhánh)
Căn cứ vào Điều lệ Công ty;
Căn cứ vào Biên bản họp Hội đồng Thành viên Công ty về việc bổ nhiệm Giám đốc Chi nhánh;
Căn cứ vào yêu cầu hoạt động kinh doanh;
Xét theo trình độ và phẩm chất cán bộ;
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Bổ nhiệm chức vụ Giám đốc Chi nhánh…………. đối với:
Ông/Bà: ………………………………………………………………….
Sinh ngày: .………………………………………………………………
Dân tộc:...……………………………………………………………......
CMND số: ...…………………………………………………………….
Địa chỉ thường trú: ………………………………………………………
Chỗ ở hiện tại...…………………………………………………………..
Điều 2: Giám đốc Chi nhánh thực hiện quyền hạn và nhiệm vụ sau đây:
Quyền hạn:
Quyết định và chỉ đạo các hoạt động kinh doanh của chi nhánh, tuân thủ các quy định và chính sách của công ty mẹ.
Tham gia vào quyết định chiến lược phát triển kinh doanh của công ty và đưa ra các đề xuất phù hợp với hoạt động của chi nhánh.
Quản lý và điều hành tài sản của chi nhánh, bao gồm cả nguồn nhân lực, tài sản vật chất, tài chính và khối lượng kinh doanh.
Đại diện cho chi nhánh trong các cuộc họp và sự kiện nội bộ và bên ngoài.
Nhiệm vụ:
Đảm bảo hoạt động kinh doanh của chi nhánh đạt được các mục tiêu về doanh số, lợi nhuận và tăng trưởng bền vững.
Xây dựng và phát triển các mối quan hệ với khách hàng và các đối tác kinh doanh.
Quản lý và đánh giá hiệu quả của các chính sách và quy trình hoạt động trong chi nhánh.
Quản lý và đào tạo nhân viên của chi nhánh, đảm bảo sự phát triển và tăng cường năng lực của họ.
Điều 3: Quyết định này chịu trách nhiệm thi hành bởi người nhận chức vụ Giám đốc Chi nhánh và những người có liên quan.
Điều 4: Quyết định này bắt đầu có hiệu lực từ ngày ký.
GIÁM ĐỐC
(Đã ký và đóng dấu)