Mẫu đánh giá công việc cá nhân

CÔNG TY ……………………………CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

ĐƠN VỊ: …………………………….. Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC CỦA CÁ NHÂN

Thời gian: …..

Họ & tên: …………………………………... Đơn vị/ bộ phận:……………………………

Chức danh công việc: ……………………… Nhóm chức danh:..…………………………..

STT

Nội dung

Trọng số (%)

Tần suất (ngày/tuần/tháng…)

Chỉ số đo lường

Thực hiện

(%) Thực hiện

Kết quả

(TS*TH)

Thước đo

KPI

Hiện tại

Chỉ tiêu

1

2

3

4

5

6

7

(8)=(7)/(6)

=(8)x(2)

A

Đánh giá theo KPI, X%

70

I

1

2

3

II

1

2

B

Năng lực đóng góp, Y%

30

Tự đánh giá

Quản lý đánh giá

Quản lý đánh giáxTS

I

Kiến thức, y1

II

Kỹ năng, y2

X

III

Hành vi, y3

X

TỔNG CỘNG:

(X+Y) = (x1+x2) + (y1+y2+y3)

100

xxx (điểm tổng kết)

DUYỆT QUẢN LÝ TRỰC TIẾPNGƯỜI LAO ĐỘNG

(Ký, ghi rõ họ & tên) (Ký, ghi rõ họ & tên) (Ký, ghi rõ họ & tên)

Ngày: …/ …./ ….. Ngày: …/ …/ …. Ngày: …./ …./ ….