Hợp Đồng Số
Mẫu hợp đồng xác lập quyền và nghĩa vụ giữa cơ quan, đơn vị và người lao động thực hiện nhiệm vụ của công chức theo Nghị định số 173/2025/NĐ-CP.
Quản trị viên
Đăng 1 tháng trước
0 người đã dùng
Trích từ tệp DOCX. Mọi nội dung đều chỉnh sửa được sau khi bạn mở mẫu.
Bộ, ngành, địa phương: .................Đơn vị: .............................................._________Số: /HĐLĐ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc______________________............., ngày ....... tháng ....... năm ........
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNGTHỰC HIỆN NHIỆM VỤ CỦA CÔNG CHỨC
Căn cứ Bộ luật Dân sự ngày 24 tháng 11 năm 2015;
Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 20 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 24 tháng 6 năm 2025;
Căn cứ Nghị định số 173/2025/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2025 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức;
Căn cứ Thông tư số /2025/TT-BNV ngày tháng năm 2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn mẫu hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức;
Căn cứ .................................;
Căn cứ nhu cầu và khả năng thực tế của các bên trong hợp đồng;
Hôm nay, ngày ... tháng ... năm ... tại (Tên cơ quan, đơn vị)................., chúng tôi gồm các bên dưới đây:
BÊN A: NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
Cơ quan, đơn vị:........................................................
Địa chỉ:........................................................................
Điện thoại:.....................................................................
Mã số thuế (nếu có):....................................................
Tài khoản ngân hàng (Kho bạc):....................................
Nơi mở tài khoản:...........................................................
Đại diện theo pháp luật (hoặc người được ủy quyền):.........................
Chức vụ:........................................................................
Văn bản ủy quyền ký hợp đồng số: .... ngày .... tháng .... năm .... (trường hợp được ủy quyền)
BÊN B: NGƯỜI LAO ĐỘNG
Ông/Bà:..........................................................................
Sinh ngày: ..... tháng ..... năm ..... Tại:..............................
Giới tính:...........................................................................
Quốc tịch:.......................................................................
Số CC/CCCD/Hộ chiếu: ............. Cấp ngày:................ Tại:................
Địa chỉ nơi cư trú:..........................................................
Điện thoại:.....................................................................
Mã số thuế (nếu có):.......................................................
Tài khoản ngân hàng:.......................................................
Nơi mở tài khoản:.............................................................
Email (nếu có):..................................................................
Hai bên thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết thực hiện những nội dung sau đây:
Điều 1. Công việc, vị trí việc làm và thời hạn hợp đồng
1. Thời hạn hợp đồng
Bên A và bên B thỏa thuận ký kết hợp đồng xác định thời hạn, cụ thể như sau:
Thời hạn của hợp đồng lao động: .... tháng1, kể từ ngày ...... tháng ....... năm ...... đến ngày ...... tháng ....... năm ......
Thời gian thử việc: .... tháng2, kể từ ngày ...... tháng ....... năm ......đến ngày ...... tháng ....... năm ......
2. Công việc
a) Địa điểm làm việc3:.........................................................
b) Bộ phận/Đơn vị quản lý4:...............................................
c) Công việc, vị trí việc làm:...............................................
d) Nhiệm vụ5:......................................................................
Điều 2. Quyền và nghĩa vụ của bên A
1. Quyền của bên A
a) Yêu cầu về nội dung công việc, nhiệm vụ cụ thể; tiêu chuẩn, điều kiện thực hiện công việc; kết quả, sản phẩm đầu ra đối với công việc.
b) Yêu cầu bên B thực hiện công việc, báo cáo tiến độ, giải trình kết quả công việc và tuân thủ các nghĩa vụ theo đúng thỏa thuận tại hợp đồng này.
c) Trường hợp bên B không bảo đảm chất lượng, tiến độ, vi phạm nghĩa vụ hợp đồng hoặc vi phạm quy định pháp luật thì bên A có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng và yêu cầu bồi thường thiệt hại.
d) Giám sát, kiểm tra quá trình thực hiện công việc của bên B.
đ) Quyền khác theo thỏa thuận6:............................................
2. Nghĩa vụ của bên A
a) Chi trả thù lao (gồm lương, thưởng, các khoản phụ cấp và các khoản khác), thực hiện chế độ, chính sách khác cho người lao động theo thỏa thuận bảo đảm phù hợp với quy định của pháp luật lao động và quy định của pháp luật khác có liên quan.
b) Cung cấp thông tin, tài liệu và các phương tiện, điều kiện làm việc cần thiết để bên B thực hiện công việc.
c) Bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động theo thỏa thuận tại hợp đồng này và quy định của pháp luật về lao động.
d) Nghĩa vụ khác theo thỏa thuận7: ........................................
Điều 3. Quyền và nghĩa vụ của Bên B
Ngoài thực hiện các quyền, nghĩa vụ theo quy định của pháp luật về lao động và quy định của pháp luật khác có liên quan, bên B còn thực hiện các quyền, nghĩa vụ sau:
1. Quyền của Bên B
a) Hưởng tiền lương, thưởng và các khoản phụ cấp khác (nếu có)
Mẫu hợp đồng xác lập quyền và nghĩa vụ giữa cơ quan, đơn vị và người lao động thực hiện nhiệm vụ của công chức theo Nghị định số 173/2025/NĐ-CP. Bạn có thể chỉnh sửa trực tiếp trên trình duyệt rồi tải về máy.
Không. Bạn dùng và tải mẫu miễn phí, không cần đăng ký tài khoản. Nhấn "Dùng mẫu này" để mở bản sao của riêng bạn.
Mẫu ở định dạng DOCX của Microsoft Word, mở được bằng Word, Google Docs, LibreOffice hoặc chỉnh sửa ngay trên trình duyệt tại Hợp Đồng Số.
Có. Toàn bộ nội dung đều sửa được: điền thông tin các bên, thay đổi điều khoản, thêm hoặc bớt mục cho phù hợp với thỏa thuận thực tế.