Mẫu hợp đồng lao động với hiệu trưởng

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

………., ngày…..tháng….năm….

Hợp đồng thuê hiệu trưởng

Số:…………/HĐLĐ

– Căn cứ vào Luật Dân sự 2015;

– Căn cứ vào Luật Lao động năm 2012;

– Căn cứ vào nhu cầu của các bên,

Hôm nay, ngày …… tháng …… năm ……tại………………………………………………………..

Địa chỉ:…………………………………………………………………………………………………………..

Chúng tôi gồm:

Bên A:Ông/Bà…

Sinh ngày : ………………………………………………………………………..

CMTND/CCCD số : ……………………………………………………………………….

Cấp ngày : ……………………………………………………………………….

Mã số thuế : ………………………………………………………………………

HKTT : ………………………………………………………………………..

Điện thoại : ……………………………………………………………………….

Bên B (Bên thuê):…

Mã số thuế : ……………………………………………………………………….

Địa chỉ điện thoại : ………………………………………………………………………

Đại diện : ……………………………………………………………………….

Chức vụ : ………………………………………………………………………..

Hai bên thỏa thuận ký hợp đồng lao động với những điều khoản sau đây:

Điều 1. Điều khoản chung

Loại HĐLĐ:……………………………………………………………………………………..

Thời hạn HĐLĐ:………………………………………………………………………………

Bắt đầu từ ngày…./…./….. đến hết ngày…./…./…..

Địa điểm làm việc:…………………………………………………………………………..

Chức danh: Hiệu trưởng

Nhiệm vụ công việc như sau:

Mô tả công việc

– Phối hợp cùng các phòng ban xây dựng mô hình hoạt động cho trường.

– Lấp kế hoạch tuyển dụng giáo viên, nhân viên và trực tiếp tham gia quá trình tuyển dụng

– Lên kế hoạch tuyển sinh, đào tạo

– Trực tiếp quản lý và điều hành hoạt động của nhà trường, chịu trách nhiệm trước cơ quan quản lý giáo dục, Ban Tổng Giám đốc, giáo viên, nhân viên, phụ huynh

– Lập kế hoạch thu chi và giám sát hoạt động của nhà trường

Điều 2. Chế độ làm việc, thời gian nghỉ ngơi

Thời gian làm việc:……………………………………………………………………………………

Từ thứ…….đến thứ……………..

– Buổi sáng:……h đến………………..h

– Buổi chiều:……….h đến……………h

Thời gian nghỉ:……………………………………………………………………………………………

Hàng tuần:………………………………………………………………………………………………

Nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng: theo quy định của Luật Lao động 2012

Điều 3. Nghĩa vụ và quyền lợi của Bên A

3.1 Nghĩa vụ

– Trong quá trình làm việc chịu sự điều hành trực tiếp của……………………………..

– Hoàn thành những công việc đã quy định trong hợp đồng

– Chấp hành đúng nội điều lệ của……………………………………………………………………

3.2 Quyền lợi

3.2.1 Tiền lương tháng

– Mức lương chính:………………………………………………………………………………. /tháng

– Phụ cấp trách nhiệm:…………………………………………………………………………. /tháng

– Chế độ ăn trưa:…………………………………………………………………………………… /tháng

– Được thưởng tiền lễ, Tết

– Được tham gia bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật bảo hiểm về mức đóng và tỷ lệ đóng.

– Được hưởng các chế độ ngừng việc trợ cấp thôi việc, bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật

3.2.2 Hình thức thanh toán

– Bên B sẽ thực hiện thanh toán và Bên A sẽ nhận được lương vào ngày…./…./…..